ระบบราชการไทย Secrets

ประวัติความเป็นมา ที่มา ตราสัญลักษณ์ คณะกรรมการ ป.ย.ป.

ผลการประเมินส่วนราชการตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ

กลุ่มสร้างขีดความสามารถในการแข่งขัน

มาตรการส่งเสริม การเงิน ภาษี และบัญชีนวัตกรรม

ยุทธศาสตร์ชาติเป็นกลไกขับเคลื่อนพัฒนาประเทศ

จากแนวคิดการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ ส่งผลทำให้ระบบบริหารราชการไทยจำต้องมีการปฏิรูปตามยุทธศาสตร์ต่าง ๆ ดังได้กล่าวมาแล้ว ในอนาคตระบบบริหารราชการไทยก็จะมีลักษณะการบริหารงานที่ยืดหยุ่น มีระบบกลไกตลาดเข้ามาเกี่ยวข้อง องค์การราชการจะต้องมีการแข่งขันเพื่อเพิ่มประสิทธิภาการบริหารงาน มีข้าราชการที่มีสมรรถนะสูงเข้ามาปฏิบัติงาน รวมทั้งการเปิดโอกาสให้ประชาชนได้เข้ามามีส่วนร่วมในการบริหารงานมากขึ้น ทั้งนี้ เพื่อเป้าหมายในการตอบสนองความต้องการของประชาชนได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ

คู่มือและแนวทางการปฏิบัติของผู้รับบริการและผู้ให้บริการ

ความจำเป็นในการปฏิรูประบบราชการไทย

การบริหารราชการในอนาคตจะมีลักษณะของการบริหารแบบมีส่วนร่วมมากขึ้น

คณะอนุกรรมการตรวจสอบและประเมินผลภาคราชการ (อ.ค.ต.ป.)

โดยในปัจจุบันมีหลายประเทศ เช่น ซาอุดีอาระเบีย ที่แสดงความสนใจและลงนามความร่วมมือด้านสาธารณสุขกับไทย รวมถึงมีการเจรจาความร่วมมือกับประเทศต่าง ๆ ในภูมิภาคเอเชีย แอฟริกา และตะวันออกกลาง

ผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานภาครัฐจำเป็นต้องได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง การที่จะทำให้ระบบการบริหารราชการไทยสามารถดำเนินงานบรรลุเป้าหมาย เพื่อตอบสนองความต้องการของประชาชนได้อย่างพึงพอใจสูงสุดจำเป็นต้องพัฒนาความรู้ทางการบริหารของบุคคลภาคราชการ ระบบราชการไทย โดยเฉพาะตัวผู้บริหารให้มีความรู้และทักษะทางการบริหารเพิ่มมากขึ้น เพื่อนำความรู้และทักษะต่างๆ เหล่านั้นมาประยุกต์ใช้ในหน่วยงานให้ประสบความสำเร็จต่อไป

กลุ่ม ป.ย.ป. กระทรวง ช่องทางการติดต่อ

รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการ

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *